Живое обучение

Вот хороший пример контрольного задания :) - Насколько быстро вы печатаете? Врядли это сильно учит, но совершенно точно проверяет.

  По стопам Алексея Королькова посмотрела курс Cisco - просто отличный пример! И графика классная, и смысл - редкое сочетание. 

Нашла интересный сайт Интеллект-карты . Я как-то уже писала про MindManager , на этом же сайте есть  еще один симпатичный инструмент. В целом - очень хорошие объяснения того, зачем нужны ментальные карты.

Листала Живой Журнал, нашла интересную запись Из-за роста цен на бензин многие студенты американских колледжей переходят на дистанционные программы обучения, сообщает The New York Times. Подавляющее большинство из 15 миллионов американских студентов живут за пределами территории университетов, и многие решили сэкономить на дорожных расходах с помощью учебы через интернет. Колледжи в разных штатах сообщают, что число студентов, записавшихся летом на дистанционные курсы, заметно выросло по сравнению с прошлым годом, иногда на 50-100 процентов и даже больше. Самый большой рост числа онлайн-студентов наблюдается в двухгодичных муниципальных колледжах, где многие учащиеся имеют семьи и не могут позволить себе дополнительные расходы на топливо. /lenta.ru/ Вот и связь между e-learning и экономикой страны. Можно сделать вывод, что e-learning еще и на экологию влияет, на загруженность дорог... Мне стало очевидно, что при рассмотрении преимуществ e-learning мы все время смо

Как же мне приятно - нашла сообщество Education in Belarus , тоже созданную на Ning :) Значит, это не только мне интересно и кто-то тоже хочет образование и обучение развивать! Кстати, у автора сообщества Education in Belarus, Елены Локтевой, есть хороший молодой блог - e-learning для чайников . Там нашла пару очень интересных наблюдей о построении системы корпоративного обучения. Наблюдения очень показательные.

Небольшое эссе не совсем по теме блога. Хотя, как сказать, ведь обучение должно рассматриваться с самых разных углов и аспектов. Вот мы говорили про навыки 21-ого века и про обучение по ходу перемен (большое спасибо коллегам за комментарии!). Да, учиться теперь нужно постоянно, иначе шансы на успех минимальные. Как у компании, так и у отдельного человека. Сегодня слова Яна Каменского "Считай несчастным тот день или час, когда ты не усвоил ничего нового и ничего не прибавил к своему образованию" становятся как нельзя более актуальными, а по скорости обмена информацией их вообще воспринимать дословно. Мы очень много говорим про то, что количество информации, с которой мы работаем ежедневно, растет не по дням, а часам. Если не быстрее. Я по себе могу судить - мне уже приходится по дням планировать, с какой информацией я сегодня буду работать, какие читать блоги и т.д. И все это по сути - процесс обучения. Каждый раз изучая блоги любимых авторов я что-то узнаю новое и как-то р

Последнее время все чаще вспоминаю основую мысль конференции в Лондоне Learning Technologies 2008 - обучение должно происходить не после изменений, а во время изменений. Тогда наши сотрудники готовы к тому, чтобы работать по-новому или в новых условиях. И перемены для них не так страшны, как если в один прекрасный день им нужно менять привычный уклад своей деятельности, да еще и быстро-быстро что-то новое изучать. Случайно наткнулась на свой прошлогодний слайд на эту тему. Очень хочу обсудить с вами этот вопрос!

В свете подготовки курса по эффективному личному обучению задумалась о том, что должен знать современный человек. Чем можно дополнить?

В прошлый четверг выступала на заседании клуба Директоров учебных центров Марата Удовиченко. Моя тема - Оценка эффективности внедрения электронного обучения . У нас получилась очень интересная дискуссия на тему, что самое важное при внедрении e-learning и пристальное внимание к каким элементам системы поможет сделать систему современного обучения эффективной. Нарисовали пирог, а я его поделила.

Во всемирной сети появился графический поисковик . Правда он совсем молодой пока и тупит много. Пока единственное применение, которое я ему вижу, так это для того, чтобы максимально привлечь людей к той информации, которую они находят. Посмотрите, как здорово на картинках выделены слова, которые соответствуют вашему поисковому запросу (я искала по слову Learning )

| View | Upload your own

Нашла новый блог про e-learning - http://andrmish.wordpress.com/ Очень понравился пост про малый бизнес и e-learning, но у меня есть иное мнение, о котором напишу в ближайшем будущем.

    Дорогие коллеги и читатели! Я уже давно хочу собрать вместе всех, кто занимается e-learning в России. Теперь я придумала как это сделать - я сделала социальную сеть E-learning в России ! Присоединяйтесь скорее! Давайте попробуем сделать вместе что-то интересное и развить наш рынок! 

Начала исследовать материалы конференции Innovations in eLearning. Нашла интересную статистику про блоги.

1. Интерактивная игра - очень просто и увлекательно сделана 2. Инструмент для создания ментальных карт - онлайн. Русский понимает.