Сообщения

Сообщения за Декабрь, 2014

Cамые популярные посты 2014 года

Изображение
Коллеги, с Наступающим вас! Пусть новый год для e-learning будет интересным и насыщенным. А каждому из вас лично я от всей души желаю счастья, тепла и любви!

Коротко подведу итоги года списком самых популярных постов блога:
1) Поиграть в свою работу
2) Про важность активного обучения
3) Почему обучение нельзя автоматизировать?
4) Как стать педагогическим дизайнером?

И список самых популярных презентаций:
1) Как продать e-learning руководству?
2) Мобильное обучение, которое будет работать
3) Сказки про e-learning

Уверена, что в следующем году будет много интересного, много новых и ярких проектов, отличные идеи и хорошее настроение! С наступающим!

Тренды 2015

Про завершение года. По традиции мы проводили вебинар и говорили про e-learning тренды 2015 года. Много всего интересного нас ждет, потому что развитие будет бурным и многогранным.
Каким будет e-learning в 2015 году? from Elena Tikhomirova

О вреде бренд-бука

Изображение
Не секрет, что практически у каждой компании есть свой фирменный стиль. И рекомендации по оформлению всевозможных документов в соответствии с ним собраны в документе под названием «брендбук». Брендбуки бывают разные - подробные и не очень, с множеством вариантов использования логотипов и корпоративных цветов или лишь с парой строк рекомендаци.

Когда появился e-learning, то кто-то в какой-то момент решил, что электронные курсы тоже должны следовать правилам брендбука. В большинстве случаев следовать требуется неукоснительно, используя только те цвета и шрифты, которые там представлены. И никак иначе. Вот тут и начинается самое интересное.

Для чего создавался брендбук? Для того, чтобы все корпоративные документы, особенно те, которые выходят за пределы компании были оформлены в единой стилистике, были привлекательными и аккуратными. Они должны передавать стиль компании и элементы ее культуры. Какие документы в основном должны строго следовать правилам брендбука:
презентации, с которыми в…