Компания Subway имеет свой онлайн университет. Там учатся сотрудники из 31 000 точек в 80 странах мира. В 2004 году они стали считать дешевле ли выходит онлайн обучение или все-таки очное лучше. У них получилось, что очное обучение на человека в среднем стоит 450 долларов, тогда как онлайн обучение обходится в 180 на человека.
Очевидно, что первичные затраты на внедрение e-learning сильно отбивают охоту его внедрять. Но если мы сделаем план возврата инвестиций, то увидим, что при обучении 1000 человек в год по цене 180 вместо 450 мы экономим 270 000. Эта экономия с большой долей вероятности возвращает нам затраты на внедрение ДО, а уже на следующий год у нас существенно сокращается бюджет на обучение.
Да, по словам коллег из Subway при расчете стоимости обучения одного человека онлайн они закладывали туда:
- разработку курсов (на заказ по американским ценам)
- сопровождение системы
- техническое обеспечение и развитие платформы
- внутренние курсы
- выплаты авторам
- налоги
- косвенные затраты
У нас стоимость точно будет меньше потому как разработать курс на заказ у нас почти в 10 раз дешевле.
Комментарии