К основному контенту

Вебинар по четвергам

656FD29D-52D9-459E-BA67-B22C333CB0E8.jpg По результатам голосования на блоге на этот четверг мы выбрали тему "Аутсорсин e-learning". Регистрация на вебинар на сайте.

Основной вопрос для вебинара: Что такое аутсорсинг e-learning, зачем это нужно и как это должно работать?

Краткая программа:
1. Понятие аутсорсинга e-learning
2. Что можно выводить на аутсорсинг, а что не стоит?
3. Мифы про аутсорсинг - что проще, а что сложнее
4. Как подбирать подрядчика и почему важны долгосрочные отношения?
5. Как строить отношения с подрядчиком?
6. С чего начинать и зачем нужно следить постоянно?

Если у вас есть дополнительные пожелания того, что вы хотите услышать в этот четверг - обязательно пишите, последняя версия презентации готовится в 9 утра в четверг.

Всех ждем!

Комментарии

Анонимный написал(а)…
Елена, а не планируете выкладывать записи вебинаров для тех кто не смог присутствовать?
25.3.09
Elena Tikhomirova написал(а)…
Артем, добрый день!

Уже есть ссылка на прошлый вебинар - в посте с презентацией с того же вебинара. Я буду выкладывать презентацию вместе с записью (весит около 30Мб)
25.3.09
Анонимный написал(а)…
Да, действительно, есть - видимо пропустил. Спасибо, Елена.
25.3.09
Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Как использовать Телеграм в обучении?

На прошлой неделе с коллегами по e-learning провели очень интересный диалог о том, как можно использовать мессенджеры для обучения. Проводили диалог в чате, в Телеграме, а потому многие выводы получены на практике, особенно про удобство использования. Начну с удобства. Телеграм и все его аналоги - это удобно и неудобно одновременно. Для комфортной работы нужно несколько установок: От участника обсуждения не требуется моментальной реакции на все сообщения;  Я, как участник, не пытаюсь на все ответить сразу.  В противном случае начинает глаз дергаться от попытки все время читать и отвечать, совмещая общение с другими делами. У общения должна быть тема. Как мне кажется, тут может быть несколько вариантов:  есть тема для чата (например, как у нас была про использование телеграма) и чат такой доступен в течении дня. Есть вопросы для обсуждения, есть задача для решения и все над ней работают.  справочный чат: тут участников может быть много, все спрашив...
1 комментарий
Далее...

Оформление презентаций

У нас весь прошлый год прошел под девизом "Учимся делать хорошие презентации". Учились не мы, а наши заказчики, которые понимают, что хорошая и правильно оформленная презентация - очень много значит для бизнеса. И под конец года получился у нас из ответов на многочисленные вопросы вот такой простой и небольшой курс. Если нужен SCORM-архив для загрузки в СДО - пишите в комментариях, куда его отправить. 
120 комментариев
Далее...

Как определить длительность электронного курса?

Очень часто возникает вопрос длительности курса, причем посчитать его нужно не только в слайдах, но и в минутах. Это может потребоваться для тендера (чтобы сравнивать предложения), для расчета времени отвлечения сотрудника от работы и еще для описания самого курса, чтобы сказать слушателю, сколько нужно будет запланировать времени, чтобы пройти курс.  Конечно, посчитать реальную длительность обучения почти невозможно - процесс восприятия информации очень индивидуален. Кто-то может быстро все просканировать и выбрать нужное, кто-то - будет долго и внимательно изучать материалы, а результат будет аналогичный. Но задача такая возникает и есть несколько подходов к расчетам.  1. Как понять, сколько получится слайдов курса из 1ого текстового документа?  В среднем на 1м текстовом слайде/экране нормально помещается 800 знаков текста с пробелами. Если на экране будет что-то кроме текста, то скорее всего больше 500 знаков точно не влезет. В итоге получаем на 1 страницу ...
Отправить комментарий
Далее...