Живое обучение

27 марта выступала на конференции Топ-2008. Прошло все замечательно, доклад понравился, даже получилась дискуссия.

В этом году я окончательно пришла к выводу, что e-learning в Москве - штука сезонная. И клиенты все одновременно в одно и то же время приходят, и новые проекты все стартуют почти одновременно, и меропрития тоже все идут одно за одним, а то и все вместе сразу. Вот какая программа на завтра, 27 марта 2008 года: 1. Образование в 21-веке - конференция, которую третий год подряд проводит Microsoft. У меня туда пойти не получится, но я бы послушала про новый сервис для ВУЗов. И еще бы сходила к Дмитрию Бересневу на ИКТ в преподавании. 2. Образование 2.0 - конференция Google. Там уже осталось совсем мало мест , но кое-что еще можно послушать. Я бы послушала про опыт ДО на основе сервисов Google. 3. Топ-2008 - проводит R-Style и коллеги. Конференция правда идет уже с 25 числа, то там все еще можно принять участие. Сама я буду завтра выступать именно там. Если вы пойдете на одно из этих трех событий - поделитесь впечатлениями, а то слишком уж всего много!

Пост про работу с цветами был совсем не случайным. Последнее время попадаются на глаза примеры курсов, слушатели которых их бросают уже на первой странице. Обложка не привлекает. Вся суть в том, что цвета вызывают у нас эмоции, и для успешного обучения нам очень важно быть проактивными и использовать эти эмоции для помощи в достижении целей обучения. Для успешной работы с цветами стоит: · Немного познакомиться с теорией цвета · Обратите внимание на координацию вашей цветовой схемы (Для этого можно воспользоваться одним из онлайн инструментов ). Важно помнить, что оформление курса должно быть единым, светлым и свежим. Смотреть на экраны курса должно быть приятно. Вспомните, иногда попадаются такие сайты, на которые мы заходи только потому, что там красивый дизайн. Вот и с курсом должно быть тоже самое. При создании дизайна курсов стоит помнить и про атмосферу курса. Где происходит обучение? Есть ли какая-то ситуация, в которую погружается пользователь? Если есть, то нужно уже с первых с

Нашла интересный мини-курс о цветах и их использовании. Может быть очень полезно, если вы разрабатываете курсы самостоятельно.

На прошлой неделе я выступала на семинаре в рамках выставки HRM Москва. Делюсь докладом - может быть будет интересно! View Upload your own

Мои дорогие читатели! Я приношу свои извинения за долгое молчание – так уж сложилось, что отпуск и время после него оказались абсолютно не творческими… А писать без эмоций я не умею… Надеюсь, что больше такого в моей жизни не будет (по крайней мере в ближайшее время)! За последние месяцы у меня было много стартов новых проектов и тысяча обсуждений того, как можно представить материал в интерактивном курсе. И тут я случайно наткнулась на Коробочку Трюков по изложению информации от газеты USA Today, a сразу после и на пост Cathy Moore по этому поводу. Вопрос вариантов изложения материалов в курсе очень важный – зачастую нам нужно передать слушателю много информации, при этом сделать это быстро, наглядно, понятно и так, чтобы запомнилось. Вот нашлось несколько интересных примеров того, как можно представить материал: 1. Фотоальбом с комментариями – зачастую фотографии наиболее точно передают ситуацию. Пример – День в Фотографиях от USA Today . Так можно расположить хронологию выполнени