К основному контенту

Как сделать хороший электронный курс?

Каждый, кто занимается разработкой электронных курсов, часто задается вопросом - Как сделать действительно хороший курс? Ведь сколько людей, столько и мнений. А еще о вкусах не спорят. И красота в глазах смотрящего. И как тут сделать такой курс, который будет симпатичен большинству?

Психолог Дэниел Гилберт (Daniel Gilbert) говорит, что один из самых хороших способов проверить, насколько вам что-то понравится, это спросить других людей. И если многим нравится, то скорее всего понравится и вам. И пока многие с ним спорят, мне кажется, что в этом есть смысл. Чтобы понять, какой курс хороший, а какой не очень, стоит посмотреть примеры коллег.

Какие курсы нравятся сотрудникам других компаний? Как представляются материалы? На что обращают внимание? Как делают практику? Скорее всего, что посмотреть всего пару курсов вы увидите интересные решения для себя. Или увидите то, что точно никогда не будете делать.

А потому есть предложение посмотреть курсы вместе. Мы собрали 25 отличных реальных примеров, представлять которые будут их разработчики. 9 декабря они их покажут: живые курсы с режиме реального времени.

Мы очень ждем всех, чтобы вместе обсудить тренды разработки электронных курсов и посмотреть примеры интересных решений!


Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Оформление презентаций

У нас весь прошлый год прошел под девизом "Учимся делать хорошие презентации". Учились не мы, а наши заказчики, которые понимают, что хорошая и правильно оформленная презентация - очень много значит для бизнеса. И под конец года получился у нас из ответов на многочисленные вопросы вот такой простой и небольшой курс. Если нужен SCORM-архив для загрузки в СДО - пишите в комментариях, куда его отправить. 

Как использовать Телеграм в обучении?

На прошлой неделе с коллегами по e-learning провели очень интересный диалог о том, как можно использовать мессенджеры для обучения. Проводили диалог в чате, в Телеграме, а потому многие выводы получены на практике, особенно про удобство использования. Начну с удобства. Телеграм и все его аналоги - это удобно и неудобно одновременно. Для комфортной работы нужно несколько установок: От участника обсуждения не требуется моментальной реакции на все сообщения;  Я, как участник, не пытаюсь на все ответить сразу.  В противном случае начинает глаз дергаться от попытки все время читать и отвечать, совмещая общение с другими делами. У общения должна быть тема. Как мне кажется, тут может быть несколько вариантов:  есть тема для чата (например, как у нас была про использование телеграма) и чат такой доступен в течении дня. Есть вопросы для обсуждения, есть задача для решения и все над ней работают.  справочный чат: тут участников может быть много, все спрашив...

Как определить длительность электронного курса?

Очень часто возникает вопрос длительности курса, причем посчитать его нужно не только в слайдах, но и в минутах. Это может потребоваться для тендера (чтобы сравнивать предложения), для расчета времени отвлечения сотрудника от работы и еще для описания самого курса, чтобы сказать слушателю, сколько нужно будет запланировать времени, чтобы пройти курс.  Конечно, посчитать реальную длительность обучения почти невозможно - процесс восприятия информации очень индивидуален. Кто-то может быстро все просканировать и выбрать нужное, кто-то - будет долго и внимательно изучать материалы, а результат будет аналогичный. Но задача такая возникает и есть несколько подходов к расчетам.  1. Как понять, сколько получится слайдов курса из 1ого текстового документа?  В среднем на 1м текстовом слайде/экране нормально помещается 800 знаков текста с пробелами. Если на экране будет что-то кроме текста, то скорее всего больше 500 знаков точно не влезет. В итоге получаем на 1 страницу ...