К основному контенту

Разработка электронных курсов для ВУЗов

Только что завершился вебинар "Разработка курсов для ВУЗов". Была активная дискуссия при участии 70 человек.

Самая классная фраза - "Современный преподаватель должен быть дирижером"!

Комментарии

Постников Сергей написал(а)…
К сожалению, не смог присутствовать, но в записи посмотрю обязательно. Пока же позволю себе одну заметочку. Дирижер работает всегда с профессионалами, поэтому, на мой взгляд, преподаватель должен быть не дирижером, а режиссером умственной деятельности обучающихся.
Признаюсь, оборот не мой, а Народного учителя Б.И. Вершинина, автора книг "Мозг и обучение", "Состояние души". Но я целиком разделяю его точку зрения.
Самоучка написал(а)…
Этот комментарий был удален автором.
Самоучка написал(а)…
про дирижера думаю, что правильно.

еще советую обучение в системе "Класна оцінка".
Очень удобное использование, качественное образование.
Недавно зарегестрировалась, очень довольна.
http://klasnaocinka.com.ua
Самоучка написал(а)…
Этот комментарий был удален автором.

Популярные сообщения из этого блога

Оформление презентаций

У нас весь прошлый год прошел под девизом "Учимся делать хорошие презентации". Учились не мы, а наши заказчики, которые понимают, что хорошая и правильно оформленная презентация - очень много значит для бизнеса. И под конец года получился у нас из ответов на многочисленные вопросы вот такой простой и небольшой курс. Если нужен SCORM-архив для загрузки в СДО - пишите в комментариях, куда его отправить. 

Бесплатный курс - Деловая переписка

Мы тут сделали небольшой, но очень симпатичный курс с основами деловой переписки. Если кому-то нужен архив для СДО или для локального использования - пишите на natalia[собака]e-learningcenter.ru

Модель мотивации Келлера - ARCS

При подготовке к вебинару по мотивации слушателей в e-learning в очередной раз читала о модели Келлера. В 1987 году Джон Келлер синтезировал имеющиеся исследования по психологической мотивации слушателей и создал модель ARCS. ARCS расшифровывается как Attention, Relevance, Confidence, and Satisfaction, то есть Внимание, Релевантность, Уверенность и Удовлетворенность (на русском получается ВРУУ :) ). Эта модеь не предназначена для использования в одиночестве, как самостоятельная стратегии обучения, но она легко может быть встроена, например, в систему учебных мероприятий Гейна. Внимание . Модель говорит нам о том, что мы постоянно должны вызывать и поддерживать внимание слушателя. Здесь могут быть использован сенсорные стимулы, провакационные вопросы и разнообразие учебных событий. Релевантность . Внимание и мотивацию слушателей нельзя сформировать, если слушатель не верит в том, что материал имеет к нему какое-то отношение. Если говорить простым языком, то любое обучение должно отвечат...