К основному контенту

Добрые слова

Очень хочу поделиться добрыми словами! Одна моя читательница написала мне такое приятное сообщение, что я не могу себе отказать в том, чтобы им похвастаться!

Елена, добрый день
Меня зовут Валентина, я являюсь руководителем учебного центра финансовой компании, чуть более года назад, уже и не помню как, мы с одним из владельцев компании задумали проводить вебинары для наших Клиентов (специфика деятельности требует обучать Клиентов Компании), с тех пор мы не просто проводим вебинары, а имеем единственную полноценную систему обучения в нашей отрасли. Мне бы хотелось выразить Вам огромную благодарность, потому что когда встал вопрос что делать и что вообще это такое, я училась и все узнавала по Вашему блогу и Вашему сайту, все Ваши презентации по пед дизайну, статьи мне очень помогли. Спасибо Вам!
сегодня нашла это сообщество, теперь мы все тут, с того момента как мы начали работать над СДО у меня появилось 2 разработчика программиста и один администратор сайта
если будет интересно ссылка на наш сайт http://elearning.brocompany.com/
с уважением, Валентина


Очень приятно, когда понимаешь, что не зря работаешь!

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Оформление презентаций

У нас весь прошлый год прошел под девизом "Учимся делать хорошие презентации". Учились не мы, а наши заказчики, которые понимают, что хорошая и правильно оформленная презентация - очень много значит для бизнеса. И под конец года получился у нас из ответов на многочисленные вопросы вот такой простой и небольшой курс. Если нужен SCORM-архив для загрузки в СДО - пишите в комментариях, куда его отправить. 
120 комментариев
Далее...

Модель мотивации Келлера - ARCS

При подготовке к вебинару по мотивации слушателей в e-learning в очередной раз читала о модели Келлера. В 1987 году Джон Келлер синтезировал имеющиеся исследования по психологической мотивации слушателей и создал модель ARCS. ARCS расшифровывается как Attention, Relevance, Confidence, and Satisfaction, то есть Внимание, Релевантность, Уверенность и Удовлетворенность (на русском получается ВРУУ :) ). Эта модеь не предназначена для использования в одиночестве, как самостоятельная стратегии обучения, но она легко может быть встроена, например, в систему учебных мероприятий Гейна. Внимание . Модель говорит нам о том, что мы постоянно должны вызывать и поддерживать внимание слушателя. Здесь могут быть использован сенсорные стимулы, провакационные вопросы и разнообразие учебных событий. Релевантность . Внимание и мотивацию слушателей нельзя сформировать, если слушатель не верит в том, что материал имеет к нему какое-то отношение. Если говорить простым языком, то любое обучение должно отвечат...
2 комментария
Далее...

Как определить длительность электронного курса?

Очень часто возникает вопрос длительности курса, причем посчитать его нужно не только в слайдах, но и в минутах. Это может потребоваться для тендера (чтобы сравнивать предложения), для расчета времени отвлечения сотрудника от работы и еще для описания самого курса, чтобы сказать слушателю, сколько нужно будет запланировать времени, чтобы пройти курс.  Конечно, посчитать реальную длительность обучения почти невозможно - процесс восприятия информации очень индивидуален. Кто-то может быстро все просканировать и выбрать нужное, кто-то - будет долго и внимательно изучать материалы, а результат будет аналогичный. Но задача такая возникает и есть несколько подходов к расчетам.  1. Как понять, сколько получится слайдов курса из 1ого текстового документа?  В среднем на 1м текстовом слайде/экране нормально помещается 800 знаков текста с пробелами. Если на экране будет что-то кроме текста, то скорее всего больше 500 знаков точно не влезет. В итоге получаем на 1 страницу ...
Отправить комментарий
Далее...