Что происходит на нашем рынке?


В продолжении опроса на TrainingsRu, который показывается, что минимум в 40% компаний ожидается сокращение бюджета на обучение, я нашла информацию про США - там 61% компаний ожидают общее сокращение бюджета, а 42% сотрудников переживают по поводу своей работы.

Clive Shepherd также отмечает, что американский рынок e-learning цветет - половина тренинговых компаний получают заказы на обучение через Интернет или локальную сеть.

Выводы Clive и Jay Cross - поставщики обучения должны незамедлительно менять свою стратегию развития, чтобы остаться на этом рынке.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Бесполезное обучение и почему разработчик курсов вас обманывает?

Интересные и полезные ссылки за неделю

Теории обучения для e-learning