В продолжении опроса на TrainingsRu, который показывается, что минимум в 40% компаний ожидается сокращение бюджета на обучение, я нашла информацию про США - там 61% компаний ожидают общее сокращение бюджета, а 42% сотрудников переживают по поводу своей работы.
Clive Shepherd также отмечает, что американский рынок e-learning цветет - половина тренинговых компаний получают заказы на обучение через Интернет или локальную сеть.
Выводы Clive и Jay Cross - поставщики обучения должны незамедлительно менять свою стратегию развития, чтобы остаться на этом рынке.
Комментарии