Мы постоянно переживаем за то, что мы сделали курс, а наши сотрудники не будут его изучать. Или сделают это поверхностно, или что-то пропустят, или просто пролистают, чтобы сохранилась правильная статистика. И мы стараемся сделать обучени все более строгим - нельзя нажать кнопку ВПЕРЕД пока не закончится аудио сопровождение, после каждого кусочка тектса ставим тест, чтобы люди не отвлекались и вспоминали то, что только что прошли. И еще много-много методов, чтобы приковать человека к экрану.
Но действительно ли сегодняшние наши слушатели учатся именно так, когда сами хотят узнать что-то? Например, как приготовить пасту или как играть на гитаре. Cathy Moore записала небольшое видео о том, как учатся сегодня.
На мой взгляд - весь вопрос в мотивации. Если человек поймет, что ему это нужно, то и курсы делать не нужно.
Но действительно ли сегодняшние наши слушатели учатся именно так, когда сами хотят узнать что-то? Например, как приготовить пасту или как играть на гитаре. Cathy Moore записала небольшое видео о том, как учатся сегодня.
На мой взгляд - весь вопрос в мотивации. Если человек поймет, что ему это нужно, то и курсы делать не нужно.
Комментарии