Интересную статистику опубликовал People Management в статье Лицом к лицу с социальными сетями. Оказывается, в Великобритании:
- 20% компаний используют социальные сети для исследования предложений на рынке труда;
- 68% используют поисковые машины для поиска кандидатов на свои должности;
- 70% Лондонских компаний блокируют доступ к социальной сети Facebook с рабочих мест;
- 51% рекрутинговых компаний отмечают, что социальные сети ставят под угрозу их традиционный бизнес;
- 60% компании проверяют блоги соискателей;
- 65% студентов Англии используют социальную сеть Facebook;
- За последние 6 месяцев количество пользователей Facebook увеличилось на 523%.
Какие выводы? Стоит аккуратнее писать в своем блоге или открытом дневнике, если вы ищите работу ;) А в целом, у меня последнее время в голове крутится один вопрос: Почему в России никто не проводит такие исследования и мы не знаем тенденции пользователей интернета? А ведь у нас не самое последнее место по количество людей, имеющих доступ к интернет…
Комментарии
Жаль, что в московских компаниях не перекрывают доступ к Vkontakte.ru (аналогу facebook)...