К основному контенту

Пример дистанционного обучения

Дорогие читатели, еще раз всех поздравляю с новым годом!

Первый же творческий день нового года принес интересные результаты - нашла проект Сергея Трофимов по дистанционному обучению. В основе - система Moodle. Свой опыт он описывает в посте Front (офис) за линией фронта. Очень интересно.

Я полагаю, что такие проекты на открытых системах и курсах собственной разработки будут одной из тенденций 2009 года. Ведь таким образом можно не только создать систему дистанционного обучения компании, но и создать свою личную систему дистанционного обучения, которая поможет коммерциализировать свои знания (на эту тему уже родился пост, постараюсь сегодня написать).

Что вы думаете про личные системы дистанционного обучения?

Комментарии

Давно пора центрам e-learning дополнить меркантильную ориентацию на э-обучение по заказам крупных компаний поддержкой "человеческого капитала" в системах непрерывного образования взрослых.
В основанном Вами, Елена, сообществе http://elearningrus.ning.com/ с августа 2008 теплится группа АВТОДИДАКТИКА УЧАЩЕГОСЯ В ИНТЕРНЕТ. Приглашаю Вас и Ваших сверстников обсуждать вопрос "Что думаете про личные системы дистанционного обучения?" в http://elearningrus.ning.com/group/autodidact. В период кризисов крупные компании уходят от e-learning, а простые люди будут благодарны.
Анонимный написал(а)…
Елена, тема интересная- мы с друзьями ее реализуем на www.pvobr.ru- делаем курсы про то, что интересно...ну и для компаний тоже работаем :), буду рад сотрудничеству . Нашел Вас через профессионалов . Юрий.
Анонимный написал(а)…
СДО предлагаемые на рынке дорого, Moodle может поднять только заинтересованный программист. Я знаю несколько самоделок, но и их на энтузиазме не поднимешь. Но сама мысль о личных системах дистанционного обучения мне кажется очень своевременной. Если это еще не тенденция, то по крайней мере зарождающееся направление.
Unknown написал(а)…
Знаю немало "продвинутых" тренеров, которые подошли к пределу своих возможностей (или желаний) по очному обучению. Хорошим вариантом бы для них была возможность вынести часть обучения в e-learning, перейдя к смешанному, а по отдельным темам - и к чисто дистанционному обучению. Проблема - им не по силам ни организационно, ни финансово поддерживать собственный сервер СДО. Им нужна инфраструктура вокруг одного курса.
По-моему, востребованной была бы услуга для таких пользователей - хостинг, недорогая разработка курса... Что мешает? Или же не проходит экономически?

Популярные сообщения из этого блога

Как использовать Телеграм в обучении?

На прошлой неделе с коллегами по e-learning провели очень интересный диалог о том, как можно использовать мессенджеры для обучения. Проводили диалог в чате, в Телеграме, а потому многие выводы получены на практике, особенно про удобство использования. Начну с удобства. Телеграм и все его аналоги - это удобно и неудобно одновременно. Для комфортной работы нужно несколько установок: От участника обсуждения не требуется моментальной реакции на все сообщения;  Я, как участник, не пытаюсь на все ответить сразу.  В противном случае начинает глаз дергаться от попытки все время читать и отвечать, совмещая общение с другими делами. У общения должна быть тема. Как мне кажется, тут может быть несколько вариантов:  есть тема для чата (например, как у нас была про использование телеграма) и чат такой доступен в течении дня. Есть вопросы для обсуждения, есть задача для решения и все над ней работают.  справочный чат: тут участников может быть много, все спрашивают всех (кстати, э

mLearning

В последнее время в московских пробках все чаще посещает мысль о том, насколько полезен в нашей жизни коммуникатор или карманный компьютер: можно проверить почту, можно поискать что-то, можно общаться с коллегами. Я бы с удовольствием использовала своего мобильного помощника для получения новых знаний. И, что немало важно, уже есть такие возможности – обучение через интернет. Сегодня эти инициативы есть только за границей, но уже накопленный опыт стоит изучить, чтобы быстро перейти на новую ступень использования современных технологий. Как ни странно, сегодня самым популярным мобильным обучением является обучение парикмахеров. Это и действительно очень удобно – можно быстро посмотреть свойства краски, время, за которое она действует, различные приемы и методы моделирования. Пример такого обучения можно найти здесь . Эти мобильные объекты созданы Великобритании, университетом Манчестера. Их можно изучать как при помощи телефона, так и при помощи iPod Video. Естественно, что основателя

Как написать концепцию электронного курса?

Разработка курса начинается с создания концепции. То есть с описание того, каким именно будет тот курс, который мы хотим получить в итоге. Я делаю короткий, не больше 1 страницы текста документ, с текстовым описанием идеи. Иногда на один курс создается несколько концепций, каждая со своим уклоном и своими идеями. Самое главное - это очень простой и очень понятный текст, который четко дает понять, что именно будет в итоге, как его будут изучать и что в нем слушатель сможет делать. Какая информация вам потребуется для создания концепции? Какой именно курс создается? - И это не только название курса, но перечень вопросов, на которые он должен ответить. Кто будет проходить курс? - Это описание целевой аудитории, включая пол, возраст, опыт работы, опыт обучения.  Почему этот курс нужно будет проходить? - В чем проблема сейчас? Почему без курса нельзя работать? Что должно быть в итоге? - Что человек должен уметь делать после того, как он курс изучит?  Как делается то, что нужно дела