К основному контенту

Рыба графического органайзера

Как же мне нравится эта рыба - отличный графический органиайзер!

Источник - сайт, на котором есть и еще другие интересные примеры. 

Еще мне очень нравится вот такая вкусная штука.
Источник - по нажатию на картинку
И ее аналог
Источник - по нажатию на картинку

Такие штуки именно своей оригинальностью помогают запоминать материал.


Комментарии

Вадим Лузянин написал(а)…
Если копнуть в когнитивную теорию организации педагогических знаний, то, возможно,некоторым понравятся идеи, заключенные в теории осмысленного научения Дэвида Аусюбеля.
http://sites.wiki.ubc.ca/etec510/Ausubel%27s_Assimilation_Learning_Theory:_Theoretical_Basis_for_Concept_Maps_and_E-Maps

Популярные сообщения из этого блога

Оформление презентаций

У нас весь прошлый год прошел под девизом "Учимся делать хорошие презентации". Учились не мы, а наши заказчики, которые понимают, что хорошая и правильно оформленная презентация - очень много значит для бизнеса. И под конец года получился у нас из ответов на многочисленные вопросы вот такой простой и небольшой курс. Если нужен SCORM-архив для загрузки в СДО - пишите в комментариях, куда его отправить. 

Бесплатный курс - Деловая переписка

Мы тут сделали небольшой, но очень симпатичный курс с основами деловой переписки. Если кому-то нужен архив для СДО или для локального использования - пишите на natalia[собака]e-learningcenter.ru

Модель мотивации Келлера - ARCS

При подготовке к вебинару по мотивации слушателей в e-learning в очередной раз читала о модели Келлера. В 1987 году Джон Келлер синтезировал имеющиеся исследования по психологической мотивации слушателей и создал модель ARCS. ARCS расшифровывается как Attention, Relevance, Confidence, and Satisfaction, то есть Внимание, Релевантность, Уверенность и Удовлетворенность (на русском получается ВРУУ :) ). Эта модеь не предназначена для использования в одиночестве, как самостоятельная стратегии обучения, но она легко может быть встроена, например, в систему учебных мероприятий Гейна. Внимание . Модель говорит нам о том, что мы постоянно должны вызывать и поддерживать внимание слушателя. Здесь могут быть использован сенсорные стимулы, провакационные вопросы и разнообразие учебных событий. Релевантность . Внимание и мотивацию слушателей нельзя сформировать, если слушатель не верит в том, что материал имеет к нему какое-то отношение. Если говорить простым языком, то любое обучение должно отвечат...